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忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是京都新都飯店 - 京都
價格還挺優的！品質也不錯！可以說是值回票價!
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高級旅館商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 986 間客房
- 6 間餐廳
- 供應早餐
- 大廳可上網
- 商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 點心吧/輕食店
- 洗衣服務
- 會議室
- 美髮沙龍
- 禮品店/書報攤
鄰近景點
- 京都塔 (0.7 公里)
- 東本願寺 (1.1 公里)
- 東寺 (1.3 公里)
- 三十三間堂 (1.9 公里)
- 二條城 (3.7 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
財經專家謝金河今（9）日表示，一例一休後大家學會計較、勞資越來越對立。他認為政府要去面對問題，「以前大家都沒事，現在卻因為一例一休後各行業服務品質都下降，我們付的錢一樣多，但獲得的服務都下降，政府要好好解決勞力職缺問題。」
謝金河今日出席《新南向GO! 金融助攻 躍進南向金鑰》論壇時受訪指出，台灣很多勞工過去都是互相幫忙、任勞任怨，而且非常勤快。結果政府推動一例一休後，大家學會計較、勞資越來越對立。
謝金河表示，現在政府將法條訂的太細，造成很多人各自鑽法律漏洞，而且大家現在太強調那個一例、都不想加班，造成很多勞力職缺，現在都沒人做。他認為，政府要去面對問題，「以前都沒事，卻因為一例一休後各行業服務品質都下降，明明我們付的錢一樣多，但獲得的服務都下降。政府該好好解決勞力職缺問題。」
世新大學學生事務處於本月7日，在校內舉行社團向上提升Up Up營，世新大學各社團新進幹部皆需派員參加，午後的校園，多了一群為社團默默付出、認真學習的身影。
為使社團事務進行順利，世新大學於每學期初舉辦「社團向上提升UpUp營」為期一天的活動中，校方舉辦演講、小組活動、分組教學等項目，讓來自各社團的幹部們，能在一天的課程中，了解自己職務的特性和工作內容，在活動結束前，各小組也要發揮團隊合作，一同模擬創社的流程。
在分組教學的活動中，以幹部作為分組的依據，安排社長們參加公文課程，總務長則聆聽核銷、財務管理等課程，實踐各司其職的概念。參加過此營隊的陳同學表示，在參加之前，覺得周末還要來上課很煩躁，但是上完課之後，確實在處理社團事務上有明顯的幫助，另一位王同學也認為，雖然學習公文聽起來很無趣，但是多擁有一個能力，對未來求職也是一個保障。
除了增加各幹部對學校行政流程、繳交文件的知識，校方也致力於活絡各社團間的相互精選交流，藉由舉辦一些活動，讓每位同學有更多的機會走出舒適圈，共同為社團也為學校努力。除了每學期三次的社團負責人會議，也會定期舉辦研習營等活動。例如，社團負責人研習營、社團服務教育研習，目的是要讓學生們能獨立自主舉辦活動，校方則在學生們的背後支持，給予最大協助。
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